Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Asgari ücrete yapılan yüzde 50 zammın ardından enflasyonun yol açtığı kayıpların memurlar açısından da telafi edilmesi gerektiğini belirterek, “Memurlara seyyanen zam yapılmalı, refah payı verilmeli
Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Asgari ücrete yapılan yüzde 50 zammın
ardından enflasyonun yol açtığı kayıpların memurlar açısından da telafi edilmesi gerektiğini
belirterek, “Memurlara seyyanen zam yapılmalı, refah payı verilmeli, ilave olarak gelir vergisi yüzde
15’e sabitlenmeli, ek gösterge ile ilgili eksikler giderilmelidir” dedi.
‘KAYIPLARIN TELAFİ EDİLMESİ GEREKİR’
Yüksek enflasyonun sebep olduğu hak kayıplarının telafi edilmesi çağrısında bulunan Eğitim Bir Sen
Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, 2022 Kasım ayı itibarıyla 11 aylık enflasyonun yüzde 62,35,
yıllık enflasyonun ise yüzde 84,39 olarak gerçekleştiğini, devletin alacaklarına yönelik yeniden
değerleme oranının da yüzde 122,93 olarak belirlendiğini hatırlatarak, “Türkiye İstatistik Kurumu’nun
(TÜİK) gerçekleşen ve hissedilen enflasyon verisi arasındaki farklılık, enflasyona karşı mutlak bir
koruma gerçekleştirmenin gerekçesi olmalıdır. Son dönemde asgari ücrete yapılan yüzde 50’nin
üzerindeki zam son derece gerekli ve yerinde bir adımdır. Bir taraftan bu iyileştirmenin suni piyasa
şartlarında yok edilmemesi için gerekli tedbirlerin alınmasını, diğer taraftan aynı oranda iyileştirmenin
başta memurlar olmak üzere sabit gelirli tüm kesimlere yaygınlaştırılmasını bekliyoruz. Enflasyonun
yol açtığı kayıpların telafi edilmesi, ilave iyileştirme kararının ivedilikle alınması gerekmektedir” dedi.
EN SAĞLIKLI YOLU ‘EŞEL MOBİL SİSTEMİ’
Başkan Miran, değişken ekonomik şartlarda sabit gelirlileri korumanın en sağlıklı yolunun ‘eşel mobil
sistem’ ile gelirlerin enflasyon karşısında korunması olacağını da hatırlattı. Miran sözlerini şöyle
sürdürdü: “Daha önce de başarı ile uygulanan bu sistemin tekrar hayata geçirilmesinin Memur-Sen
olarak her fırsatta masaya getirdiğimiz sağlıklı bir çözüm yolu olduğunu düşünüyoruz. Bununla
birlikte, zamlar ve iyileştirmeler ne oranda olursa olsun katlanarak artan gelir vergisi yüzdeleri memur
maaşının üzerinde bir giyotin gibi durmaktadır. Çoğu zaman ikinci altı aylık zammı hiç cebine
koymadan vergi olarak devlete iade etmek zorunda olan memurlarımızın gelir vergilerinin yüzde 15’e
sabitlenmesi, bu noktada beklediğimiz önemli bir adım olacaktır. Kamu personelinin beklentileri
karşılanmalı, maaşlara seyyanen zam yapılmalı, refah payı verilmeli, ilave olarak gelir vergisi yüzde
15’e sabitlenmeli, ek gösterge ile ilgili eksiklikler giderilmeli, sözleşmeli personele kadro çalışmamızın
kapsamı daha da genişletilmelidir” şeklinde konuştu.