Konyaaltı Esnaf ve Sanatkarlar Kredi ve Kefalet Kooperatif Başkanı Durali Kolpak, sanayilerde çırak bulunamamasının başlıca sebeplerinden berisinin genç nüfusun azalmasına bağladı.
Ülke nüfusunun giderek yaşlandına işaret eden Başkan Kolpak, geçmişte ailelerin en az 4-5 çocuk yaptığına işaret ederken bugün gelinen noktada ailelerin ekonomik kaygılardan dolayı az çocuk yapmaya başladığını söyledi. Az çocuğun ülke nüfusunu azaltacağına dikkat çeken Kolpak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın en az üç çocuk çağrısını hatırlattı.
KONESKOOP Başkanı Durali Kolpak, “Son yıllarda genç nüfusun azalması, Türkiye’nin birçok şehrinde özellikle sanayi sektöründe ciddi bir sorun haline gelmeye başladı. Sanayi işletmeleri, nitelikli iş gücü eksikliği nedeniyle çırak bulmakta zorlanıyorlar. Gençlerin eğitim ve istihdam olanaklarına daha fazla odaklandığı bir dönemde, geleneksel mesleklerin cazibesi azalıyor gibi görünüyor” dedi.
Ailelerin tek çocuğa kıyamadığını ve sanayide çalıştırmak istemediğine işaret eden Kolpak, “Türkiye’de genç nüfusun azalması, potansiyel çırakların sayısını etkiliyor. Gençler, daha çok üniversite eğitimi ve teknoloji odaklı kariyerlere yöneliyorlar. Sanayi sektöründe geleneksel becerilere sahip nitelikli iş gücü bulmak, giderek daha büyük bir sorun haline geliyor. Bu, işletmelerin üretimlerini sürdürmelerini ve büyümelerini engelliyor.Gençler, eğitim ve kariyer seçimlerinde daha fazla teknoloji ve hizmet sektörlerine yöneliyorlar. Geleneksel sanayi meslekleri, genellikle daha az tercih ediliyor” ifadelerini kullandı.
“Sanayi işletmelerinin sunmuş olduğu çıraklık programlarına ilginin azalması, işletmelerin gelecekteki iş gücünü yetiştirmekte zorlanmalarına neden oluyor” diyen Başkan Durali Kolpak, “Sanayi sektörünün uzun vadeli sürdürülebilirliği için, gençleri geleneksel meslekler ve çıraklık programları konusunda teşvik etme ihtiyacı giderek daha acil hale geliyor. Sanayi işletmeleri, nitelikli iş gücü bulmak için eğitim kurumlarıyla işbirliği yapma ve meslek eğitimine yatırım yapma konularında çaba gösteriyorlar. Ancak, bu sorunun çözümü için daha fazla teşvik ve yatırım gerekebilir. Ayrıca, gençlerin geleneksel mesleklerin de değerli kariyer seçenekleri olduğunu anlamalarını teşvik etmek de önemlidir. Bu şekilde, Türkiye’nin sanayi sektörü, iş gücü eksikliği sorununu daha etkili bir şekilde çözebilir” şeklinde konuştu.
Haber: Yalçın KÜÇÜK