Birlik Haber-Sen Antalya Şube Başkanı Mitat Karaca Sendikacılık Karnemiz başlığı altında kazanılan hakları tek tek sıraladı.
Birlik Haber-Sen Antalya Şube Başkanı Mitat Karaca Sendikacılık Karnemiz başlığı altında kazanılan hakları tek tek sıraladı.
Diğer kamu çalışanlarında olan ve Kitler de çalışan personelde olmayan ve Birlik Haber-Sen tarafından kazanılan hakları 11 maddede sıralarken İHSli personele kazanılan hakları da 7 madde de aktardı. Başkan Karaca, Memur Sen olarak 2011 yılında Torba Yasa ile kazanılanlar hakları da 20 madde de sıraladı.
Başkan Mitat Karaca, Memur-Sen olarak 2011 ve Birlik Haber Sen olarak 2012 yılından bugüne kadar Yetkili Sendika olduğumuz süre içerisinde yüzdelik maaş zamları hariç hizmet kolunda kazandığımız seyyanen ödemeler güncel olarak bordro üzerindeki rakamlardır. Bu rakamlar toplu görüşme ve toplu sözleşmelerde yüzdelik maaş zammı hariç Birlik Haber Sen olarak kazandığımız haklardır dedi.
Karaca, Çünkü 2011 yılına kadar diğer kamu çalışanlarında olan ve Kitler de çalışan personelde olmayan;
1-Eş Yardımı= 376 TL (İHS li personelde 715 TL)
2-Çocuk Yardımı= 83 TL
3-Daha önce fiş fatura doldurularak alınan Asgari Geçim İndirimi= 402 TL ( vergiden muaf)
4-Tayin Bedeli= 348 TL ( Dağıtıcı ve Başdağıtıcılara)
5-Araç ve Motor Kullanma parası= 114 TL
6-Gişe Tazminatı= Mrk 95 TL, Şubede 118 TL
7-Üç ayda bir ödenen Toplu Sözleşme Primi= 124 TL (vergiden muaf)
8-Yol parası= Ortalama 150 TL
9-Teknik personele=100 TL ek ödeme
10- Postacıların belediyenin toplu ulaşım araçlarından yararlanması için kurumca fotoğraflı kimlik kartı (paso) verilmesi.
11- Kit'lerde çalışan personelin yıllık izinlerinin bir sonraki yıla devri,
Tüm işyerlerine su verilmesi sağlanmıştır. Sendikamız Birlik Haber Sen tarafından yetkili olduktan sonra PTT çalışanlarına kazandırılmıştır.
İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) Personele kazandırılan haklara da değinen Birlik Haber-Sen Şube Başkanı Mitat Karaca şöyle konuştu:
1-Deneme süresinde verilmeyen mesai ücretleri, Birlik Haber Sen tarafından yapılan girişimler sonucu ödenmeye başlamıştır.
2-Birlik Haber Sen 'in yazılı mücadelesi ile Cumartesi çalışmalarında yemek ve yol parası ödenmeye başlamıştır.
3- Fazla mesai ücretleri temel ücretin 240 a bölünmesi ile bulunurken sendikamızın girişimleri ile skalaya eklemeler sonucu fazla çalışma ücretleri hafta için de 1,5 katına, hafta sonunda 2 katına çıkarılmıştır.
4- Yemek parası postacılara fiili gün esasına göre verilirken, sendikamızın görüşmeleri sonucu 399 da olduğu gibi Tayın Bedeli olarak verilmeye başlamıştır.
5- SYS uygulamasına İHS li personel sonradan dahil edilmiştir.
6- Seyyanen ödenen haklardan ( gişe, araç motor kullanma gibi) yararlanması sağlanmıştır.
7- 399 lu personelde olup, İHS li personele verilmeyen doğum sonrası yarım gün çalışma hakkı sendikamızın girişimleri verilmiştir.
Memur Sen olarak 2011 yılında Torba Yasa ile kazanılanlar haklar hakkında da bilgiler veren Başkan Mitat Karaca şunları söyledi:
1-Hamile ve doğum yapan memur ile engelli personele gece vardiyası muafiyeti getirildi.
2-Erken doğum halinde kullanılamayan doğum öncesi izin,doğum sonrasına eklendi.
3- Babalık izni 10 güne çıkarıldı.
4- Evlenme ve ölüm halinde izin 5 günden 7 güne çıkarıldı.
5-Kayınpeder, kayınvalide ve eşin kardeşleri vefat edince 7 gün izin hakkı verildi.
6- Süt izni süresi ilk 6 ayda 3 saat, sonraki 6 ayda 1,5 saate çıkarıldı.
7-Uzun süreli tedavide hizmet yılı şartı kaldırıldı.
8-Refakat izni getirildi.( ücretli)
9-Doğum sonrası ücretsiz izin 24 aya kadar çıkarıldı.
10- Doğum sonrası babalık izni de verildi.
11-5 yıl hizmeti olanlara aylıksız izin kullanabilme hakkı verildi.
12-İl dışına izinsiz çıkışa aylıktan kesme cezası verilmesi kaldırıldı.
13- Toplu müracaat ve şikayete aylıktan kesme cezası verilmesi kaldırıldı.
14- Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları için disiplin kuruluna itiraz etme, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına da yüksek disiplin kuruluna itiraz etme hakkı verildi.
15- Uyarma ve kınama cezasına karşı yargı yoluna gitmenin önü açıldı.
16-Kitler de çalışan 1 sayılı cetvele tabi personelin ek tazminatı %100 den %200 e çıkarıldı.
17- Cuma namazı izni verildi.
18- Hacca gidecek personele ücretsiz izin hakkı verildi.
19- 10 yaş altı çocuğu olan bayan personel Cumartesi çalışmalarından muaf tutulmuştur.
20- Memur Sen olarak kamuda başörtüsü yasağının kalkması için 12.300.000 imza toplayarak yasağın kalkmasına öncülük ettik.